今日，小米集團發布公告稱向 4931 位員工授(shou)予約 1.749 億股小米股票。這是小米集團上市以來針對員工的最大一次激勵。這筆激勵計劃的對象包括小(xiao)米“創業者計劃”第二期入選員(yuan)工(gong)以及其他優秀員(yuan)工(gong)，其中并不包括公司高(gao)管。
同時，小米集團創始人、CEO 雷軍表示，繼去年招募 5000 名工程師后，今年將繼續維持這一招聘規模，再招(zhao)募 5000 名優秀(xiu)的工程師。
小米集團(tuan)在(zai)公(gong)(gong)(gong)告中表示：“公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)相信，優秀(xiu)(xiu)、堅實的(de)人(ren)才團(tuan)隊(dui)是未來(lai)長期成長的(de)堅固基(ji)石。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)將持續(xu)引(yin)進、激勵(li)優秀(xiu)(xiu)人(ren)才，以不斷提(ti)升公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)研發(fa)、運營等(deng)綜合能力 ，保障手機 X AIoT 戰略持續(xu)有力推進，并為(wei)全(quan)球用戶持續(xu)提(ti)供‘感動(dong)人(ren)心、價格厚道’的(de)好產品。”
據了(le)解，小米(mi)前天剛剛發(fa)布(bu) 2021 年財(cai)報，營收 3283 億元(yuan)，同(tong)(tong)比增(zeng) 33.5%； 凈(jing)利 220 億元(yuan)，同(tong)(tong)比增(zeng) 69.5%；研發(fa)投入人民(min)幣 132 億元(yuan)，同(tong)(tong)比增(zeng)長 42.3%。同(tong)(tong)時(shi)，小米(mi)集(ji)團還宣布(bu)，計劃(hua)繼(ji)續回(hui)購 100 億港(gang)幣。
除了每年授予新招募的(de)優秀人才的(de)常態股票(piao)激勵之外(wai)，小米近年來的(de)激勵行動還包括：
2019 年 2 月，小(xiao)(xiao)米(mi)(mi)設立“百萬(wan)美(mei)金技術大獎(jiang)”，三(san)年來共產生“小(xiao)(xiao)米(mi)(mi)環(huan)繞屏”、“MIUI 隱私(si)保護”、“120 瓦有線秒沖(chong)”和(he)“小(xiao)(xiao)米(mi)(mi) CyberDog”四個(ge)大獎(jiang)團(tuan)(tuan)隊，每個(ge)團(tuan)(tuan)隊獲(huo)得 100 萬(wan)美(mei)元獎(jiang)勵，同(tong)時比賽(sai)還產生數十個(ge)入圍團(tuan)(tuan)隊獲(huo)獎(jiang)。
2019 年 7 月，小(xiao)米(mi)成為(wei)世界最年輕的(de)《財富》世界 500 強企(qi)業(ye)，為(wei)了(le)表示對(dui)員(yuan)工努力的(de)感謝，向(xiang) 2 萬多名(ming)員(yuan)工發放了(le)每人 1000 股股票。這是小(xiao)米(mi)覆蓋最廣的(de)一次(ci)員(yuan)工激勵。
2021 年 7 月 2 日(ri)，小(xiao)米(mi)向 700 名首批入選小(xiao)米(mi)“青年工程師激勵(li)計(ji)劃(hua)”的員(yuan)工授予(yu)了總計(ji) 1604 萬股(gu)小(xiao)米(mi)股(gu)票(piao)。這(zhe) 700 名工程師的工作領域覆蓋了研發、測(ce)試、產品經理、材料工藝、云計(ji)算、操作系(xi)統、影像調教、交互設計(ji)等眾(zhong)多(duo)前沿崗位。
2021 年 7 月 6 日，小米宣(xuan)布向技術專家、新十年創業者計(ji)劃首批入選者、中高(gao)層管理者等 122 人授予 1.197 億股(gu)小米股(gu)票(piao)。
