京東物流(02618.HK)發布公告稱，京東物流CEO余睿因個人身體原因辭任執行董事、首席執行官及授權代表，原京東產發CEO胡偉將擔任京東物流CEO。
胡偉離任后，原京東健康(06618.HK)CFO曹冬接任京東產發CEO。京東健(jian)康早在(zai)5月(yue)公告(gao)曹(cao)冬辭任(ren)CFO解(jie)釋原因時稱(cheng)其“將(jiang)于集(ji)團擔任(ren)新職”。
據悉(xi)，此次(ci)高層變動(dong)還涉及零售。
界面新聞從多渠道證實，原京東國際業務負責人閆小兵已經正式回歸。京東集團(tuan)將(jiang)新成立(li)創新零售(shou)部(bu)，將(jiang)整合七(qi)鮮、拼拼等業(ye)(ye)務成為獨(du)立(li)業(ye)(ye)務單元，由閆小兵擔(dan)任負(fu)責(ze)人，向(xiang)京東集團(tuan)CEO許冉匯報。
此外，原京東零售技術(shu)研發與數據中心負(fu)責人、集團副總裁顏偉鵬目前已(yi)經離職，由旗下的交易服(fu)務研發部負(fu)責人尚(shang)鑫接(jie)任。
一、兩任80后CEO
京東(dong)內部人(ren)士(shi)向界面新聞記者透露，余睿的健康(kang)問題不(bu)是秘密，最近(jin)在(zai)出(chu)席本月京東(dong)二(er)十周(zhou)年多場活動中都(dou)因(yin)身(shen)體情況沒有喝(he)酒(jiu)。“聽說余總最近(jin)身(shen)體不(bu)好，公(gong)司肯定(ding)還(huan)是希望他(ta)能盡(jin)快(kuai)康(kang)復(fu)回來(lai)，而具體什么時(shi)候回來(lai)，要(yao)等他(ta)身(shen)體恢復(fu)情況來(lai)定(ding)。”
1982年(nian)出生，41歲的余睿(rui)在京(jing)(jing)(jing)東(dong)工齡已有十五年(nian)，先后擔任(ren)過(guo)京(jing)(jing)(jing)東(dong)物(wu)流(liu)華中及華東(dong)區(qu)域負責人、1號店首(shou)席執行官、京(jing)(jing)(jing)東(dong)集團首(shou)席人力(li)資源(yuan)官(CHO)等關(guan)鍵管理崗位。2020年(nian)12月，余睿(rui)接替王振輝(hui)成為(wei)京(jing)(jing)(jing)東(dong)物(wu)流(liu)CEO。次(ci)年(nian)5月，京(jing)(jing)(jing)東(dong)物(wu)流(liu)赴(fu)港獨(du)立上市。
余睿(rui)從中國政法大(da)學畢業后，2008年加入京(jing)東(dong)。他最早(zao)從一線倉(cang)儲配送的基層崗(gang)位做起，一路晉升 ，締造了一連串年齡紀錄——28歲成為區域總經(jing)理(li)，32歲晉升集團副總裁，等到2020年底接任京(jing)東(dong)物流CEO，手(shou)下管理(li)二十多(duo)萬員(yuan)工時，38歲的余睿(rui)是(shi)當時集團最年輕的核心(xin)高(gao)管之一。
此次接任余睿(rui)的胡(hu)(hu)偉同為80后(hou)，2010年(nian)加入京(jing)東(dong)，先后(hou)擔任京(jing)東(dong)集團(tuan)物(wu)流(liu)(liu)(liu)部(bu)人力資源部(bu)負(fu)責人、京(jing)東(dong)集團(tuan)物(wu)流(liu)(liu)(liu)部(bu)西南(nan)地區(qu)負(fu)責人、京(jing)東(dong)物(wu)流(liu)(liu)(liu)華北地區(qu)負(fu)責人、京(jing)東(dong)智能(neng)產發股份有限(xian)公(gong)司(si)CEO。熟悉胡(hu)(hu)偉的京(jing)東(dong)內(nei)部(bu)人士(shi)表示，胡(hu)(hu)偉是從物(wu)流(liu)(liu)(liu)體(ti)系成(cheng)長(chang)起來的，熟悉物(wu)流(liu)(liu)(liu)的各環節業(ye)務(wu)。
在胡偉全(quan)面負責京東(dong)產(chan)發的四年(nian)中，完成了管理團隊組建和業(ye)務整合，培(pei)養(yang)了一批人(ren)才，公司迅速具(ju)備了投融管退全(quan)鏈條核心能(neng)力。
二、閆小兵回歸
物流換帥的同時，京東也(ye)迎來了閆小兵的回歸。
閆小兵是京(jing)(jing)東(dong)(dong)的(de)核心(xin)高管，加(jia)入京(jing)(jing)東(dong)(dong)前(qian)曾(ceng)經(jing)長(chang)期擔(dan)任北京(jing)(jing)國(guo)美總經(jing)理。2012年(nian)加(jia)入京(jing)(jing)東(dong)(dong)后就負責(ze)(ze)最強勢的(de)品類——3C家(jia)電(dian)，2018年(nian)初經(jing)組織架構調整(zheng)中擔(dan)任3C家(jia)電(dian)零售事業群負責(ze)(ze)人。期間(jian)，他主導了對(dui)五星電(dian)器的(de)收購，負責(ze)(ze)打造京(jing)(jing)東(dong)(dong)之(zhi)家(jia)、京(jing)(jing)東(dong)(dong)家(jia)電(dian)專賣店(dian)等線(xian)下店(dian)模式，連續(xu)多(duo)年(nian)指揮京(jing)(jing)東(dong)(dong)618家(jia)電(dian)大戰，在推動線(xian)上線(xian)下家(jia)電(dian)融合上功績卓著。后經(jing)調整(zheng)改任國(guo)際化業務(wu)負責(ze)(ze)人。
2022年春(chun)節后，閆小(xiao)兵因家庭和身體原(yuan)因申請調養(yang)。
據悉閆小兵此次回歸負責的新業務，將會整合七鮮超市、拼拼等業務，成立新的業務部門，直接向京東集團CEO許冉匯報，這也是閆小兵此(ci)前(qian)最為擅長的(de)工作之(zhi)一。
今年年初(chu)，京東(dong)零(ling)(ling)售CEO辛利(li)軍在年會提出2023年的(de)四大必贏之戰——下沉市場、供應鏈(lian)中臺(tai)建(jian)設(she)、開放生態建(jian)設(she)以及同城(cheng)業(ye)務。創(chuang)新(xin)零(ling)(ling)售部這一(yi)新(xin)業(ye)務主要(yao)將深入零(ling)(ling)售線下業(ye)務布局，探(tan)索創(chuang)新(xin)模式。
