導 讀：昨晚，中芯國際發布公告稱，蔣尚義博士因希望有更多時間陪伴家人，辭任公司副董事長、執行董事及董事會戰略委員會成員職務，自2021年11月11日起生效。梁孟松也辭任執行董事，仍擔任公司聯席首席執行官。
昨日(11月11日)晚間，中芯國際發布公告稱，蔣尚義博士因希望有更多時間陪伴家人，辭任公司副董事長、執行董事及董事會戰略委員會成員職務，自2021年11月11日起生效。
同時，曾因蔣尚義的任職而差點離開中芯國際的梁孟松也發生了職位變動——為了專注于履行其作為公司聯合首席執行官的職責辭任執行董事，仍擔任公司聯席首席執行官。此外，周杰辭任非執行董事、薪酬委員會成員及審計委員會成員;楊光磊辭任獨立非執行董事及薪酬委員會成員。
值得注意的是，盡管中芯國際稱，上述變化對公司經營管理沒有重大影響，但股市卻先一步感受到了“動蕩”。11月11日，中芯國際早盤收漲逾1個百分點，但午后突然下挫，截至收盤報 58.45元/股，下跌1.57%。11月12日，中芯國際AH股也雙雙低開。
業界元老蔣尚義
眾所周知，現年75歲的蔣尚義博士可謂是國內半導體領域的元老級人物。他于1968年在國立臺灣大學獲得了電子工程學學士學位，于1970年在普林斯頓大學獲電子工程學碩士學位，并于1974年在斯坦福大學得到了電子工程學博士學位。畢業后，他曾在德州儀器和惠普公司工作。1997年，蔣尚義返回臺灣，任臺積電研發副總裁。
從業四十余年以來，蔣尚義曾參與研發CMOS、NMOS、Bipolar、DMOS、SOS、SOI、GaAs激光、LED、電子束光刻、硅基太陽能電池等諸多重要項目。在臺積電任職期間，他牽頭了0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm及 16nm FinFET等關鍵節點的研發，使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展為技術引領者。
2016年12月，蔣尚義首次加入中芯國際，擔任獨立非執行董事一職。2019年6月，中芯國際公告稱，蔣尚義因個人原因和其他工作承諾，將不再連任。2020年12月，蔣尚義在前中芯國際董事長周子學力邀下加入公司擔任副董事長并進入董事會。
相信很多人對于2020年的那次中芯國際高層動蕩仍記憶猶新。
梁孟松
彼時，任職中芯國際CEO的梁孟松，在蔣尚義回歸擔任副董事長之際，提出了辭職。據悉，梁孟松在其辭職信中表示，自己臨時才知道“蔣先生即將出任公司副董事長一職”，“對此，我感到十分錯愕與不解，因為我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被信任。”同時，根據中芯國際公告顯示，對于委任蔣尚義副董事長、執行董事的議案，梁孟松給出了“無理由投棄權票”。
這封辭職信在蔣、梁二人昔日的上下級關系渲染之下不免引人遐想，最后倒是迎來了個“大團圓結局”——蔣尚義成功回歸，梁孟松也繼續留任，并獲得了一套價值2250萬元的房產以及400,000股限制性股票。
那一年，中芯國際同時擁有了國內半導體領域的元老級人物蔣尚義，以及帶領中芯國際實現了從28nm到5nm五代跨越的“行業傳奇”梁孟松，為美方施壓之下的國產半導體行業帶來了更多信心。
蔣尚義傾心于Chiplet先進封裝
值得注意的是，自2020年12月15日正式入職至今，蔣尚義任期尚且未滿一年，便提出了離職，而且是即可生效。顯然，“有更多時間陪伴家人”這個理由略顯單薄。
對于離職理由，有媒體指出，可能與中芯國際并未對蔣尚義傾心的Chiplet(芯粒)先進封裝研發提供相關支持有關。
Chiplet(芯粒)通俗來講就是一顆具有功能(如USB、存儲器)特征的裸芯片。以前，設計一個SoC需要從不同的IP供應商處購買包括軟核(代碼)或硬核(版圖)在內的IP，結合自家研發的模塊，再集合成一個SoC，然后在某個制造工藝節點上完成芯片設計與生產。在Chiplet模式時代，對于某些IP，用戶只需要購買別人己經做好的芯片裸片，然后通過先進封裝形成一個SiP。
換言之，Chiplet模式是一種開發周期短且成本較低的方法，可以將不同節點工藝、不同材質、不同功能、不同半導體公司的芯片封裝在一起。
而在回歸中芯國際之初，蔣尚義便毫不掩飾地表露了對于先進封裝的關注。他曾提出，先進工藝是基石，但在摩爾定律趨緩、后摩爾時代逼近的關鍵時刻，先進工藝和先進封裝雙線并行的發展顯得尤為必要。今年1月，蔣尚義還曾表示，中芯國際先進工藝和先進封裝都會發展。
然而，根據中芯國際2020年年報，其2021年計劃資本開支約281億元，其中大部分用于成熟工藝的擴產，小部分用于先進工藝、北京新合資項目土建及其它，卻并未提及Chiplet先進封裝。
隨即，在缺芯潮席卷全球之際，產能成為了半導體領域的第一要義，中芯國際也將研發重點轉向了成熟工藝，以在巨大的訂單缺口之中拿下更多市場份額。面對有市無價的半導體市場，作為國產半導體龍頭企業，中芯國際也的確迎來了增長。
在發布人事調整公告的同時，中芯國際也發布了2021年第三季度報告，公司三季度營業收入和毛利率雙創新高，營業收入為92.81億元，環比增長5.5%，同比增長21.5%。此外，第三季度中芯國際研發投入合計10.8億元，研發投入占營收的11.7%。據每日經濟新聞記者報道，在中芯國際的三季報中，仍未提到Chiplet先進封裝研發。
如此看來，蔣尚義高舉“Chiplet先進封裝”旗幟，卻并未在中芯國際內部得到回應，相信這種“懷才不遇”也在某種程度上為這位75歲老爺子的“解甲歸田”埋下了伏筆。
實際上，在這次令不少人惋惜的遲暮退場之前，中芯國際便先后有核心人員離職：
7月4日，中芯國際發布公告稱，公司核心技術人員吳金剛博士近日因個人原因申請辭去相關職務并辦理完成離職手續。據公告，吳金剛于2001年加入中芯國際，2001年至2014年，歷任助理總監、總監、資深總監，2014 年起擔任技術研發副總裁，任職期間負責參與公司FinFET先進工藝技術研發及管理工作。
9月3日，中芯國際發布公告稱，公司董事長兼執行董事周子學博士因個人身體原因，辭任公司董事長及董事會提名委員會主席的職務。據公司年報顯示，周子學出任中芯國際董事長始于2015年3月。出任該職前，周子學在工業和信息化部工作，曾任總經濟師、財務司司長等職。按原計劃，周子學的任期終止日為2023年股東周年大會日。
寫在最后
無論蔣尚義博士離職的真正原因如何，這位75歲的元老級人物戎馬一生，為中國半導體產業發展立下赫赫戰功，令人敬仰。而在美方打壓與全球芯片寒潮的雙重刺激下，國產芯片領域也迎來了前所未有的發展機遇，在這一過程中，人才的重要性不言而喻，由衷地希望業界可以涌現出更多諸如蔣尚義、梁孟松一般的傳奇人物。
參考資料：
1.《芯粒時代來臨，先進封裝將延緩摩爾定律》，電子工程專輯(EET)
2.《芯片巨頭人事變動 75歲副董事長放棄400萬年薪辭職陪伴家人》，每日經濟新聞
3.《中芯國際人事巨變，AH股早盤大跌!》，芯師爺
4.《中芯國際高層震動!蔣尚義請辭獲準、梁孟松退出董事會》， 問芯Voice
5.《重磅!中芯國際人事大變動，業界元老蔣尚義上任1年就辭職，發生了什么?》，券商中國
